appreciated Nichola. I was a little shocked by the curt response "there are no cases" (but fortunately this time there was no physiological reaction: my life was not endangered). it illustrates precisely and exactly why I have been abused so comprehensively and systematically.<div><br></div><div>as an autistic genetically-disabled adult with strokes and PTSD, there is almost no person with whom I have interacted who has been willing to accept the fact that their intransigence and ignorance can be lethal.</div><div><br></div><div>to reiterate to the team (and George? and Sam?): Nichola became overwhelmed and kept repeating case numbers with no context whatsoever.</div><div><br></div><div>if there was one and only one case, it is obvious what the case refers to.</div><div><br></div><div>however with FIVE CASES AND ANOTHER TEN TO BE RAISED, including FIVE Subject Access Requests, how can anyone who has been tortured be expected to cope?</div><div><br></div><div>I have explained many times </div><div><br></div><div>I have not been heard </div><div><br></div><div>I am fed up of explaining TO ADVOCATES and not being heard</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br><div><br>On Monday, July 14, 2025, Nichola Ryder <<a href="mailto:nichola.ryder@theadvocacypeople.org.uk">nichola.ryder@theadvocacypeople.org.uk</a>> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">




<div dir="ltr">
<div style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
Good morning Luke Leighton, <span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></div>
<div>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif">I hope you are well,</span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif">Many thanks for your contact, as per previous correspondance, as no context was established to enable a draft health complaint to be started the cases have been closed at this time. </span></p>
<div style="margin-top:1em;margin-bottom:1em;font-family:Arial,sans-serif">
<br>
</div>
<div style="margin-top:1em;margin-bottom:1em;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
Please rest assured that when case context information alongside advocacy direction a new case can be opened if advocacy requirements are met. Please liase with our contact centre when ready. </div>
<div style="margin-top:1em;margin-bottom:1em;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="margin-top:1em;margin-bottom:1em;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
I recognise there is presently a complaint regarding my provisions being considered. The management team will aim to respond to this within 60 working days of information to be investigated being established and acknowledgement of submission. </div>
<div style="margin-top:1em;margin-bottom:1em;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="margin-top:1em;margin-bottom:1em;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
Please note it would not be appropriate for any further correspondance with ourselves, that if/when a new case is opened it will go to a different advocate. Therefore please address all contacts to the contact centre until that time.</div>
<div style="margin-top:1em;margin-bottom:1em;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="margin-top:1em;margin-bottom:1em;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
Respectfully, I will not be responding to any further contacts. </div>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif"> </span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif">Best wishes, kind regards</span></p>
<p><span style="font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </span></p>
<p><span style="font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:black">Nicky</span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:black">Nicky Ryder</span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:black">Advocate</span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:black">The Advocacy People</span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:black">Email: </span><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(5,99,193)"><u><a href="mailto:nichola.ryder@theadvocacypeople.org.uk" style="color:rgb(5,99,193);margin-top:0px;margin-bottom:0px" target="_blank">nichola.ryder@<wbr>theadvocacypeople.org.uk</a></u></span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:black">Mobile: 07593435719 Web:
</span><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(5,99,193)"><u><a href="http://www.theadvocacypeople.org.uk/" style="color:rgb(5,99,193);margin-top:0px;margin-bottom:0px" target="_blank">www.theadvocacypeople.org.uk</a></u></span></p>
<p><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:black"> </span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:black"><b><i>Please note, I am a 0 hour contract worker, and so my working hours are variable.  To arrange a phone/video call, please email or text, if able. I aim to reply
 to emails within 2-5 working days.</i></b></span></p>
<p><img width="628" height="219" style="width:628px;height:219px;margin-top:0px;margin-bottom:0px" src="cid:aca14bf7-37d3-44b3-97c7-dbf64b1f2111"></p>
<p> </p>
<p>------------------------------<wbr>------------------------------<wbr>------- </p>
<p> </p>
</div>
<div></div>
<div><br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<hr style="display:inline-block;width:98%">
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
<b>From:</b> lkcl <<a href="mailto:luke.leighton@gmail.com" target="_blank">luke.leighton@gmail.com</a>><br>
<b>Sent:</b> Friday, July 11, 2025 7:10 PM<br>
<b>To:</b> info at The Advocacy People <<a href="mailto:info@theadvocacypeople.org.uk" target="_blank">info@theadvocacypeople.org.uk</a><wbr>>; Nichola Ryder <<a href="mailto:nichola.ryder@theadvocacypeople.org.uk" target="_blank">nichola.ryder@<wbr>theadvocacypeople.org.uk</a>>; Paul Holmes MP <<a href="mailto:Paul.holmes.mp@parliament.uk" target="_blank">Paul.holmes.mp@parliament.uk</a>><br>
<b>Cc:</b> Libre-Soc General Development <<a href="mailto:libre-soc-dev@lists.libre-soc.org" target="_blank">libre-soc-dev@lists.libre-<wbr>soc.org</a>><br>
<b>Subject:</b> Re: Case Ref: PH17316 </div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div>Nichola how are you getting on with the task of getting me the identification information of YOUR CASE FILE NUMBERS on the FIVE OPEN CASES that you RESPECTFULLY never closed because nobody from The Advocacy People would ever pressurize a DISABLED TORTURED
 VULNERABLE ADULT who has had MULTIPLE STROKES</div>
<div><br>
</div>
<div> </div>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<h6>
<p>The Advocacy People’s mission is to ensure people using health and social care services have their voices heard in the way they are cared for, the services they receive and in decisions that are made about their lives. The Advocacy People are committed to
 the central advocacy principles of independence, confidentiality and empowerment. In accordance with these principles any client-specific information received from third parties will be shared with the client concerned. The Advocacy People are a Registered
 Charity, Charity Number 1080679, a company limited by guarantee registered in England and Wales, Company Number 03963421 whose Registered Office is Rock House, 49-51 Cambridge Road, Hastings, East Sussex, TN34 1DT. Registered with the Information Commissioner’s
 Office, Registration No. Z9231372. The information in this email and in any attachments is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient please destroy this message, delete any copies held on your systems and notify the sender immediately.
 This email has been scanned for harmful content on leaving our systems. However, it is the responsibility of the recipient to check this email and any attachments before onward transmission or opening of the attachments. Please consider the environment before
 printing this email. </p>
</h6>
<br>
</div>

</blockquote></div></div>